(14.1.2020)

”Tavoitteena reilu ja oikeudenmukainen sopimus” – kunta-alan neuvottelut starttaavat

(11.12.2019) Tuusopyn hallituksen joulukuun kokouksen päätteeksi muistettiin hallitustyöskentelyn jättävää hallituksen pitkäaikaista jäsentä Eija Varista, 50 vuotta täyttäneitä Yhdistyksen sihteeriä Ulla Välipakkaa ja emäntää Katja Pietilä-Virtasta sekä kaksi vuotta hallituksen puheenjohtajana toiminutta Katja Mäkistä.

(11.12.2019) Kuntokuun palkinnot on arvottu

Kuntokuuhun osallistui 12 työyksikköä ja 123 jäsentä. 100€ lahjakortin saajiksi arvottiin Sirje Grönholm ja Elsi Kiviniemi. Elokuvalippupaketit arvottiin Kaisa Lehtimaalle ja Minna Korpelalle.

(11.11.2019) Ennakkotietoa tulevasta koulutuksesta:

YHTEYSOPETTAJAKOULUTUS PE-SU 3.-5.4.2020, Silja Symphony, Helsinki-Tukholma-Helsinki

Kohderyhmä: OAJ Uusimaan paikallisyhdistysten ja niiden jäsenyhdistysten yhteysopettajat

Paikka: Silja Symphony, Helsinki-Tukholma-Helsinki

Aika: Perjantai 3.4. klo 16.00-sunnuntai 5.4. klo 10.30, Helsinki Olympiaterminaali

Ohjelma: Ajankohtaista OAJ:stä, edunvalvontaa, koulutuspolitiikkaa ja työsuojelua työhyvinvointia unohtamatta

Ilmoittautuminen: Sitova ilmoittautuminen yhdistyksittäin ma 13.1.- ma 3.2. 2020 klo 16

Osallistujia/yhdistys määräytyy ensisijaisesti virallisten vuosikokousedustajien määrän mukaan.

Ilmoittautumisen yhteydessä:

– matkustajan koko nimi, syntymäaika (pp.kk.vvvv) sekä kansalaisuus ellei Suomen, hyttikaveritoive sekä mahd. erityisruokavalio.

Yhdistysten omavastuu 50€/osallistuja laskutetaan yhdistyksiltä ilmoittautumisten perusteella.

Koulutuskutsu lähetetään yhdistyksille viimeistään joulukuun alussa.

Koulutusterveisin ja lisätietoja

Paula Pulkkinen
OAJ Uusimaa, koulutussihteeri
pulkkinen.paulas@gmail.com (040 5288911)

(11.11.2019)

UUSIEN TOIMIJOIDEN KOULUTUS
pe-la 7.-8.2.2020, Scandic Järvenpää

Kohderyhmä: OAJ Uusimaan paikallisyhdistysten ja niiden jäsenyhdistysten hallitusten uudet tai muuten yhdistystoimintatietojen päivittämistä tarvitsevat toimijat

Paikka: Hotel Scandic, Asema-aukio, 04400 Järvenpää

Aika: perjantai 7.2. klo 16.30 – lauantai 8 .2. klo 14

Ohjelma: Perustietoa OAJ:stä, yhdistystoiminnasta, yhdistyksen hallituksen tehtävistä, kokoustekniikkaa

Ilmoittautuminen: Sitova ilmoittautuminen viimeistään ke 18.12.2019 www.oajuusimaa.fi tapahtumakalenterin kautta, TÄSTÄ LINKISTÄ tai liitteessä olevan QR-koodin kautta.

Alueyhdistyksen koulutusohje löytyy TÄSTÄ.

Koulutusterveisin ja lisätietoja

Paula Pulkkinen
OAJ Uusimaa, koulutussihteeri
pulkkinen.paulas@gmail.com (040 5288911)

(12.9.2019)

Hyvä jäsen!

Tuusulassa on paljon yksiköitä, joissa on muuttotyötä erinäisistä syistä johtuen (esim. sisäilmaongelmat). Olemme aloittamassa neuvotteluja muuttotyön korvaamisesta ja siksi onkin tärkeää että jokainen laittaa itselleen ylös kuinka monta tuntia muuttotyötä on tehnyt.

Ilmoitamme kun saamme neuvottelut päätökseen ja tiedotamme kuinka edetä muuttokorvauksen saamiseksi.

T. Katja

Puheenjohtaja

TuusOPY

(25.8.2019) Työhyvinvoinnin lukuvuosi 2019-2020

Työhyvinvoinnin lukuvuosi on alkanut elokuussa teemalla: Unelmaduuni. Työhyvinvoinnin lukuvuoden tavoite on työhyvinvoinnin paraneminen kaikissa jäsenryhmissä.

OAJ tarjoaa uusia jäsenetuja: Fiilismittari, Academy of Brain verkkovalmennukset (jäsenhinta 19,90) sekä Firstbeat Hyvinvointianalyysi (jäsenhinta 149 e). Katso lisää: www.oaj.fi/jasenyys/tyohyvinvoinnin-lukuvuoden-jasenedut/

Fiilismittariin (Vibemetrics Oy) on lähetetty kutsu 6.8.2019 jokaiselle OAJ:n työssä käyvälle jäsenelle. Fiilismittariin kirjautuneet saavat joka viikko arvioitavaksi yhdeksän kuukauden ajan työtä ja työoloja koskevan väittämän. Mittari tuottaa tietoa OAJ:n jäsenten työhyvinvoinnista ja mahdollistaa jäsenten osallistumisen ja keskustelun työhyvinvointia koskeviin ilmiöihin. Palvelu on 100 %:sti anonyymi.

Syyskuun teemana on ”Aika riittää!”. TuusOPY kannustaa opettajia ja esimiehiä seuraamaan työaikaansa Vipu-sovelluksen (www.oaj.fi/jasenyys/oajn-verkkopalvelut/vipu/) avulla. Vipu on työajanseurannan järjestelmä, jolla jäsen voi seurata tehtyjen tuntien ja jäljellä olevan työaikaresurssin kehitystä ja työajan jakautumista eri tehtäviin. Vipu on tärkeää saada jäsenten käyttöön heti lukuvuoden alusta, jotta koko vuoden tuntikertymää on helppo seurata.

Laadukas perehdytys on työhyvinvoinnin ja turvallisuuden perusta. Uuden työntekijän perehdytysmalli -huoneentaulu

(15.8.2019)
TuusOPY jatkaa jäsentensä kulttuuriharrastusten tukemista myöntämällä tukea valikoituihin Helsingin Kaupunginteatterin, Suomen Kansallisteatterin ja Järvenpään teatterin syksyn näytöksiin. Tarkemmat ohjeet löytyvät sivulta Teatteri.