Jäsenmaksuista
OAJ Uusimaa alkaa keräämään 0.02% jäsenmaksua 1.1.2024 alkaen.
OAJ:n Työelämäopas
Moneen opettajan työhön liittyvään tilanteeseen löytyy apua ja tietoa OAJ:n työelämäoppaasta.
Ajankohtaista
KVTES/OVTES pääluottamusedustajan vaalit 31.3.2026
Pääluottamusedustajan vaalit järjestetään 31.3.2026 klo 14-18.30 Moniossa (Pataljoonantie 6, Tuusula).
Ehdokkaat esittäytyvät:
Hei Tuusulan Akavalaiset!
Saimme JUKO:n pled-ehdokkaat toimikaudelle 2026-29 juuri kehotuksen ja mahdollisuuden uuteen vaalitiedotteeseen/mainokseen, joten painotan vielä muutamia oleellisia asioita teille, jotka vielä harkitsette omaa ehdokasta tai yleensä koko äänestämistä!Ensiksi pahoittelen edellisen vaalitiedotteeni loppuun hiomattomuutta!
Monimutkaiseen ja tosi asiassa heikosti tunnettuun tehtävään tutustuttaminen olisi edellyttänyt suurempaa panostamista ja ajankäyttöä (sain tuolloin akuutin, mutta poikkeuksellisen merkittävän yksittäiseen jäseneen liittyneen edunvalvontatehtävän samaan aikaan kuin tiedon mahdollisuudesta kirjoittaa oma vaalitiedote vain parissa päivässä).
Vaalitiedotteen/mainostamisen dead lineä ei tuolloin voitu siirtää. Mainittakoon, etten myöskään ole vielä toistaiseksi lähtenyt ulkoistamaan tekstien nopeaa aikaan saamista tekoälylle, vaikka sekin aika saattaa kyllä olla väkisinkin tulossa…Täydennän pyynnöstä edellistä kirjettä ensiksi painottamalla, että JUKO:n pled neuvottelee toisten aikuisten ja koulutettujen ihmisten asioista toisten, valta-asemassa olevien koulutettujen aikuisten ihmisten kanssa, jotka sitä paitsi ovat usein jo uransa huipulla. Tällöin painottuu ymmärrys laki- ja työehtosopimusasioissa sekä syvällinen kokemus ja perehtyneisyys kunnasta osana suomalaista yhteiskuntaa sekä kunnan organisaation tuntemus. Näissä tilanteissa ei heikennykseksi ole laaja akateeminen yleissivistyskään jo aiemmassa tekstissä mainittujen ominaisuuksien lisäksi.
Toinen seikka mitä lie syytä painottaa on yleisesti joka puolella hyväksi nähty asia eli se, että onnistuakseen poikkeuksellisen vaativassa työssään (varsinkin) pääluottamusedustajalla olisi syytä olla takanaan pitkä, jo useiden vuosien kokemus paitsi ammattiyhdistysaktiivin toiminnasta myös luottamusedustajana menestyksekkäästi toimimisesta. Näihin tehtäviin ei ole olemassa yliopistollista tutkintoa, vaan pätevyys muodostuu vuosien käytännön yhteistoiminnallisesta kokemuksesta ja taustajärjestöjen koulutuksista. Itse olin siis ollut peräti 12 vuotta TuusOPY:n puheenjohtajana ja silloisen Tuusulan JUKO:n pääluottamusmiehen hyvin läheisenä yhteistyökumppanina (sekä yhdistyksen neuvottelijana tietyissä sitä vaativissa tilanteissa) ennen kuin nousin varapääluottamusmiehen paikalta pääluottamusmieheksi v. 2017. Myös työsuojeluvaltuutetun koulutus ja varana toimiminen täydensivät kykyisyyttä astua vuorostaan vaativaan tehtävään.
Ehkä kolmanneksi on syytä vielä valottaa hieman sitä kenties joitakin kenties harmittavaa tehtävää, mikä luottamusedustajilla on jäsenten suuntaan. Tarkoitan jäsenten neuvontaan liittyvää tilannetta, missä jäsen saattaa joutua tarkastamaan omaa näkemystään itseään vaivaavassa asiassa, kun edunvalvoja joutuu kertomaan ja perustelemaan edustettavalleen tämän olevan väärässä ja samalla ”vastapuolen” oikeassa. Joskus jopa molemmilla osapuolilla on syytä tarkastaa kantansa! Nämä ohjaus- ja suositustehtävät kuuluvat luonnollisesti myös pääluottamusmiehen tehtävään. Pahoittelen jos jota kuta on jokin tällainen asia jäänyt harmittamaan! Olen tietysti valmis palaamaan tällaisiin keisseihin rakentavassa hengessä hyvän työrauhan ja -vireen palautumisen nimissä.
Neljänneksi ja viimeiseksi painotan, ettei luottamustehtävän sisällöistä voi eikä tule tiedottaa samalla tavalla kuin on monissa muissa työtehtävissä. Se on vain työn luonteeseen kuuluva perusasia.
Aurinkoista, liikkeelle houkuttelevaa äänestyspäivää ti 31.3.!
Voit tarvittaessa ottaa yhteyttä työpostilla tai -puhelimella tiistaihin saakka!
Ystävällisin yhteistoimintaterveisin,
Antti
Taas ovat vaalit käsillä, omalla kohdallani kahdet. Olen ehdolla OAJ:n valtuustoon sekä ehdokkaana Tuusulan JUKO:n luottamusedustajavaaleissa.
OAJ:n vaalit ovat sähköiset, joten äänestäminen niissä hoituu helposti koneella.
Sen sijaan Tuusulan JUKO:n luottamusedustajavaalit ovat perinteiset uurnavaalit, jolloin äänestämässä täytyy (pääsee) käydä paikan päällä. Olen ehdolla kahteen luottamustoimeen; Tuusulan JUKO:n pääluottamusedustajaksi sekä perusopetuksen varaluottamusedustajaksi. Näistä kahdesta koen pääluottamusedustajan tehtävän itselleni houkuttelevammaksi.
Olen siis ehdolla Tuusulan JUKO:n pääluottamusedustajaksi ja vastaehdokkaana on istuva pääluottamusedustaja Antti Honkanen.
Ajattelen, että tämänhetkisessä työelämän murroksessa olisi hyvä hetki muutokselle myös luottamusedustuksessa ja neuvottelutavoissa ja otollinen aika uudenlaiselle pääluottamusedustajalle.
Ehdokkaana edustan tuoreutta, nykyaikaisuutta, luotettavuutta, neuvottelutaitoja, diskurssiosaamista ja ajantasaista kokemustietoa opettajan työn arjesta.Olen sinnikäs ja selkeäsananainen, avoin ja helposti lähestyttävä. Olen mukana aktiivisesti järjestötoiminnassa sekä paikallis- että aluetasolla ja toimin Tuusulassa työsuojelun 1. Varavaltuutettuna. Vuosien varrella kerännyt kokemusta monista kiperistä neuvottelutilanteista. Olen vaaleissa mukana tositarkoituksella ja innolla.
Kyllä. Tiedän, että äänestyspaikalle on hieman matkaa ja matkaan kuluu aikaa, joillakin enemmän, toisilla vähemmän.. Siispä olen erityisen kiitollinen jokaisesta paikalle päässeestä äänestäjästä ja äänestä!
Kiitos jo etukäteen!
Aurinkoisia kevätpäiviä toivotellen,
Outi
AMMATTIYHDISTYKSEN SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN KEVÄTKOKOUS 31.3.2026
Tuusulan Opetusalan Paikallisyhdistys ry:n sääntömääräinen kevätkokous pidetään tiistaina 31.3.2026 Ravintola Kerholla (Tykkitie 1, Tuusula) alkaen klo 18.00.
Opettaja ja muusikko Rasmus Mäntymaa esiintyy klo 17.30.
Kokouksessa käsitellään sääntöjen 14. pykälässä mainitut kevätkokousasiat.
Toimintakertomus käsitellään otsikoittain.
Kevätkokouksen jälkeen arvotaan Suomalaisen kirjakaupan lahjakortteja kokoukseen
osallistuneiden kesken ja nautitaan paikallisyhdistyksen tarjoama illallinen noin klo
18.45.
Menu
Raikasta vihersalaattia, paahdettuja siemeniä ja vadelmavinaigrettea (M, G)
Puolikuivattua tomaattia, mozzarellajuustoa ja basilikaa (L, G)
Paahdettuja juureksia ja kylmäsavustettua tofua (M, G)
Konditoria pH7:n leipää ja paahdettua voita
*****
Broilerin paistileikettä rakuunakermakastikkeessa, basmatiriisiä ja
kauden kasviksia (M, G)
*****
Kerhon pieni makea leivonnainen
Ruokailun järjestämistä varten tarvitsemme sitovat ilmoittautumiset 24.3.2026 klo
15.00 mennessä yhdistyksen virkistysvastaavalle (nina.valkonen@tuusula.fi).
Ilmoitathan samalla mahdollisista erityisruokavalioista.
Kaikissa OAJ:n tilaisuuksissa noudatetaan turvallisen tilan periaatteita
Turvallisemman tilan periaatteet (oaj.fi). Tilaisuuksissa noudatetaan
myös hajusteettomuutta.
TERVETULOA!
Tuusulan Opetusalan Paikallisyhdistys ry:n hallitus
Katja Mäkinen Heidi Ärling
puheenjohtaja sihteeri
Yhteysopettajakoulutus la 14.3.2025
10.00 Koulutus ajankohtaisista asioista, Idea Bakery -kokoustila
13.00 Fazerilan brunssi
14.30 Suklaakonvehtityöpaja
15.30 Opastettu kierros näyttelyssä
16.30 Tilaisuus päättyy
Sitovat ilmoittautumiset sähköpostilla 5.2.2026 mennessä TuusOpyn koulutusvastaavalle liisa.reinila@tuusula.fi.
Matkakulut ja matkajärjestelyt omakustanteisesti.
Lämpimästi tervetuloa osallistumaan päivään!
Katja Mäkinen TuusOpyn hallituksen puheenjohtaja
Lausunto Tuusulan kunnan talousarvioon 7.11.2024
LAUSUNTO
Pormestarin talousarvioesitykseen vuodelle 2025
Tuusulan kunnan Henkilöstöpalveluiden merkitys kunnan toiminnassa on kasvanut viime vuosina. Henkilöstöresurssia on kasvatettu merkittävästi eritoten toimistohenkilökuntaa lisäämällä sekä koulutukseen keskittyvä kehittämispäällikön virka perustamalla. Nämä ovat olleet perusteltuja toimia, mutta tästä huolimatta toteamme, että kunnallisen julkishallinnon kestävän toimivuuden nimissä HR:ää tulisi vahvistaa vielä palvelussuhdelakimiehen vakanssilla.
Kunnallisen julkishallinnon henkilöstön eli viranhaltijoiden ja työntekijöiden toiminta perustuu lakien ja sopimusten tarkkaan noudattamiseen. Myös henkilöstön palvelussuhteet perustuvat lakien ohella työehtosopimuksiin sekä paikallisiin sopimuksiin, joita myös työantajan ohjeiden tulee noudattaa.
Palvelussuhdeasiat edellyttävät hallinto-, työ- ja viranhaltijalainsäädännön sekä työehtosopimusten tulkinnan ja niistä neuvottelemisen erikoisosaamista.
Esitämme kunnioittavasti, että Tuusulan kunnan Henkilöstöpalveluiden budjettiesitykseen lisätään palvelussuhdelakimiehen vakanssi, mihin rekrytointi päästäisiin aloittamaan heti alkuvuodesta.
Tuusulassa 7.11.2024
Antti Honkanen, plm. JUKO ry.
Tomi Reimavuo, TS-plm. JUKO ry.
Marja Toivola, OVTES-lm. (lukio)
Markku Kaarlejärvi, plm. JHL ry.
Johanna Laakso, plm. SuPer 809
Suvi Pellonpää, varaplm. SuPer 809
Virve Laakso, lm. SuPer 809
Opettaja, oleko jäämässä eläkkeelle?
Sinun on ilmoitettava itse eläkkeelle jäämisestäsi OAJ:n jäsenpalveluun. Eläkkeelle jäätyäsi voit liittyä Opetusalan Seniorit OSJ:n jäseneksi. OAJ maksaa liittymisvuoden jäsenmaksun puolestasi. Lisätietoa.
Eläkkeelle jäämiseen liittyy myös monia muita muistettavia asioita. Katso lisätietoa työelämäoppaastamme.
OAJ:n alueyhdistykset järjestävät eläkkeelle jääville jäsenille eläkeinfoja. Kannattaakin ottaa selvää oman alueyhdistyksesi infoista.
Lisäksi esimerkiksi Ikäinstituutti järjestää maksuttomia eläkevalmennuksia.

