Luottamusedustajatoiminta

”Luottamusedustajajärjestelmä on yhteistoimintajärjestelmä, jonka tarkoitus on edistää virka- ja työehtosopimusten noudattamista, työnantajan ja viranhaltijan/työntekijän välillä syntyvien erimielisyyksien tarkoituksenmukaista, oikeudenmukaista ja nopeaa selvittämistä sekä työrauhan ylläpitämistä” (KVTES VII luku, 1§)

OAJ:n – kuten muidenkin AKAVA:n jäsenliittojen – ammatillinen edunvalvonta on keskitetty JUKO:n eli Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestölle. TuusOPY:n jäseniä avustavat luottamusedustajat ovat siis virallisesti JUKO:n luottamusedustajia. Tuusulassa on tällä hetkellä 3 osa-aikaista luottamusedustajaa ja yksi täysiaikanen pääluottamusedeustaja avustamassa ja edustamassa OAJ:n jäseniä.

OAJ:hin kuuluvan opettajan henkilökohtaisessa, työhön liittyvässä edunvalvonta-asiassa neuvoo ja avustaa oman kouluasteen JUKO:n luottamusedustaja. Yhteystiedot ovat näiden sivustojen lisäksi työpaikalla TuusOPY:n ilmoitustaululla. Mikäli asia on laajempi ja oletettavasti aikaa vievämpi, siirtyy asia pääluottamusedustajalle yhteisen neuvonpidon jälkeen. Monimutkaisten asioiden ratkaisuun saattaa kulua yllättävänkin pitkä aika.

Ottaessasi tapauksessa ensikertaa yhteyttä luottamusedustajaorganisaatioon, laadi lyhyt (n. 1 A4) kirjallinen kuvaus asiasta ja kerro, mitä toivot asiassa tehtävän (mahdollisesti myös millä perusteilla). Mikäli asiaan liittyy kiusaamista tai vaaratekijöitä, ota yhteyttä työsuojeluun!

JUKO:n pääluottamusedustaja edustaa kunnan yhteistoiminnassa kaikkia Tuusulan akavalaisia (lukuun ottamatta KTN:ään kuuluvia teknisen alan koulutettuja, joilla on oma JUKO/KTN:n pääluottamusedustaja). Edustettavista Tuusulan noin 2100 palvelussuhteisesta JUKO:n pääluottamusedustajalla on noin 760, joista noin 540 on tuusopyläisiä. Muilla pääsopijajärjestöillä on omat pääluottamusedustajansa, mutta huomattavasti vähemmän jäseniä. Tuusulassa pääluottamusedustajat tekevät järjestäytyneesti yhteistyötä. Paikallinen yhteistoimintasopimus kiteyttääkin: ” Pääluottamusmiehet toimivat yhteistoiminnan keskiössä, käsitellen kaikki
laajemmin henkilöstöön liittyvät asiat ennen päätöksentekoa, jo valmisteluvaiheessa.” (Tuusulan kunnan säädöskokoelma, Yhteistoimintasopimus voimaan, 1.1.2018, s. 8).

Merkittävä osuus pääluottamusedustajan työstä onkin, jäsenistönsä neuvomisen ja avustajana toimimisen lisäksi, kunnan henkilöstöön ja talouteen vaikuttavien asioiden seuraaminen sekä kunnan yhteistyöelimissä edunvalvonnallinen vaikuttaminen. Tehtävään kuuluu luonnollisesti myös tiivis yhteydenpito työnantajapuolen edustajiin, mutta myös yhteisöt voivat kutsua pääluottamusedustajan työpaikkakokouksiinsa tai esimerkiksi esittelemään kunnan yhteistoimintaan liittyviä asioita. Pääluottamusedustaja johtaa työntekijäpuolta paikallisneuvotteluissa.

JUKO:n luottamusedustajien yhteystiedot:

pääluottamusedustaja antti.honkanen(at)tuusula.fi (040 314 4413)

varhaiskasvatuksen opettajien luottamusedustaja virva.haikonen(at)tuusula.fi (040 314 4822)

peruskoulujen luottamusedustaja juha.valipakka(at)tuusula.fi (040 314 4389)

lukion luottamusedustaja marja.toivola(at)tuusula.fi (050 528 5392)