Edunvalvonta
Edunvalvontatyö on luonnollisesti ammattijärjestön ja sen paikallisyhdistyksen päätehtävä. On pidettävä huolta siitä, että opetusala saa vuosittaisesta budjettikakusta viipaleen, joka ei jätä nälkäiseksi. Ammattijärjestön edunvalvojat taistelevat opetusalan henkilöstölle perustellusti kuuluvasta osuudesta niin kansallisella kuin paikallisellakin tasolla.
Sopimuskorotuksista on syntynyt yhteisymmärrys kunta- ja hyvinvointialalla
Pääsopijajärjestöt ja KT ovat saavuttaneet yhteisymmärryksen kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksista. Lopullinen tulos vaatii vielä kaikkien sopimusalojen neuvottelutulokset ja osapuolten hallintojen hyväksynnän.
Kunta- ja hyvinvointialan palkansaajien pääsopijajärjestöt JUKO, JAU (JHL, Jyty), Sote (Tehy, Super) ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT pääsivät yhteisymmärrykseen kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksista tiistaina 29. huhtikuuta kello 22.15.
Lopullinen tulos vaatii vielä kaikkien kunta- ja hyvinvointialan sopimusalakohtaisten työehtosopimusneuvottelujen loppuun saattamisen. Lisäksi neuvottelutuloksen voimaantulo vaatii kaikkien palkansaajajärjestöjen sekä KT:n hallinnon hyväksynnän.
Hallinnot käsittelevät neuvottelutulosta tulevina päivinä.
Neuvottelutuloksen sisällöstä kerrotaan, jos kaikkien sopimusosapuolten hallinnot hyväksyvät ratkaisun.
Neuvottelut koskevat puolta miljoonaa ihmistä
Kunta- ja hyvinvointialan nykyiset työ- ja virkaehtosopimukset ovat voimassa 30. huhtikuuta asti. Neuvottelut uusista sopimuksista alkoivat 11. maaliskuuta.
Kunta- ja hyvinvointialan kolmetoista työ- ja virkaehtosopimusta koskee noin puolta miljoonaa palkansaajaa kunnissa, hyvinvointialueilla ja niiden omistamissa yrityksissä.
Kuntien ja hyvinvointialueiden toimintamenoista noin puolet on henkilöstökuluja.
Sopimusalakohtaiset neuvotteluryhmät
Koordinaatioryhmä | Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES ja Hyvinvointialueiden yleinen virka- ja työehtosopimus HYVTES. Ryhmä keskittyy esimerkiksi luottamusmiehiä koskeviin tekstimääräyksiin sekä koordinoi neuvottelujen aikaisia alatyöryhmiä.Sote-ryhmä | Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus SOTE-sopimus.Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n yritysjaoston palveluyhtiöiden uusi työehtosopimus Y-tes (korvaa AVAINTESin).Seuranta OAJ:n kotisivuilla | Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus OVTES.Seuranta Lääkäriliiton kotisivuilla | Lääkärien virka- ja työehtosopimus LS.Kunta- ja hyvinvointialuefaktat 2025
Kuntasopimukset | Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES, Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus OVTES, Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus TSHyvinvointialuesopimukset | Hyvinvointialueiden yleinen virka- ja työehtosopimus HYVTES, Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE-sopimus, Lääkärien virka- ja työehtosopimus LSSopimuskaudet päättyvät | 30.4.2025JUKOn neuvottelijat kunta- ja hyvinvointialan pääryhmässä | JUKOn hallituksen puheenjohtaja Katarina Murto (OAJ), toiminnanjohtaja Jouni Vattulainen (JUKO), työmarkkinajohtaja Timo Kaukonen (Lääkäriliitto) ja edunvalvontajohtaja Jari Järvi (KTK Tekniikan asiantuntijat)JUKO-liittojen jäsenet kunta- ja hyvinvointialalla
JUKO-liittojen jäsenet työskentelevät kunta- ja hyvinvointialalla muun muassa opettajina, lääkäreinä, ylihoitajina, terveydenhoitajina, sosiaalityöntekijöinä, museoamanuensseina, esihenkilöinä ja asiantuntijoina hallinnossa. Myös kulttuurin ja vapaa-ajan, infrastruktuurin ja ympäristöpalvelujen sekä ruokapalvelujen esihenkilö- ja asiantuntijatehtävissä työskentelee JUKO-liittojen jäseniä.